quản lý nhân viên
Quản lý nhân viên không chú tâm vào công việc thế nào cho đúng?
Nhà quản lý không bao giờ trực tiếp đưa ra câu trả lời hay giải pháp trực tiếp cho những câu hỏi của họ Bất kỳ một doanh nghiệp nào thì cũng mong muốn các nhân viên của mình sẽ toàn tâm toàn ý với công việc và họ chính là những tài sản, là
7 sai lầm của quản lý khiến nhân viên tự nghỉ việc sớm
Làm một nhà quản lý mà không biết cách định hướng cho mỗi nhân viên phát triển tốt nhất, có nghĩa là họ đang dần mất đi cánh tay đắc lực của mình. Nếu biết quan sát, lắng Một người sếp giỏi, bạn đã bao giờ đặt mình vào vị trí của nhân viên để
Làm thế nào để giữ chân và tạo động lực cho nhân viên của bạn?
Bạn có thể làm điều này bằng nhiều cách, ví dụ như cung cấp một số chương trình đào tạo và các cơ hội Bạn muốn nhân viên của mình vui vẻ, năng động và giữ được chân những nhân viên có năng lực và đem lại hiệu quả công việc đó không phải là
Nhân viên nghỉ việc sớm: Vì lý do gì?
Sếp hay thiên vị, thiếu công bằng và thường xuyên tạo ra áp lực, chỉ trích người khác sẽ khiến cho nhân viên vô cùng khó chịu và không còn động lực để làm việc dưới quyền Nếu công ty bạn luôn trong tình trạng đăng tin tuyển dụng không ngừng nghỉ thì hãy nghiêm
