Kỹ Năng Mềm

Năm cách để tìm một công việc mới hiệu quả

Cho dù bạn đang ở trong bữa tiệc nướng ngoài trời hay là trong lớp học chơi golf, hay ngồi trên hồ bơi,…, hãy làm cho mỗi phút giây đều có ý nghĩa. Hãy thiết lập quan hệ với Trước khi bạn biết cách làm thế nào, thời gian vẫn trôi và bạn vẫn còn

Tìm việc lương cao thời khủng hoảng thế nào cho đúng?

Bạn có thể dùng nó trao đổi, nói chuyện với những người bạn quen biết trong nhiều ngành nghề lĩnh vực khác nhau khi gặp gỡ hay hội họp. Họ có thể đưa cho bạn ý kiến nhằm hoàn Thị trường lao động ngày một khó khăn và “chật chội” hơn, do kinh tế suy

Đi tìm công việc trong mơ thành công

Mới đầu bạn sẽ vấp phải những khó khăn với công việc trái chuyên môn này. Nếu bạn cố gắng, công việc ấy sẽ mang thành công cho bạn. Dù bạn làm tạm thời hay chính thức, chỉ Khổ sở đi tìm một công việc mới, sao bạn không thử tìm cách biến công việc

Những lầm tưởng về tìm việc thời khó khăn bạn có biết?

Tuy kinh nghiệm và bằng cấp là yếu tố cần thiết để xin việc, song không phải là yếu tố đảm bảo chắc chắn bạn có được một công việc. Trong thời kỳ suy thoái sâu, những người Thời buổi khó khăn này, dường như mọi cánh cửa nghề nghiệp đã đóng kín, bạn cảm

Những mẹo nhỏ tìm việc cuối năm hiệu quả nhất

Theo Frank Dadah, Tổng giám đốc công ty Winter, Wyman – một tổ chức về nhân sự lớn nhất ở khu vực Đông Bắc nước Mỹ: “Ngừng đi xin việc vào những tháng cuối năm là một quyết Cuối năm các công ty thường ngưng hoặc hạn chế tuyển dụng nhân sự mới, nhưng nếu

Chú ý 6 niềm tin sai lầm của người tìm việc

Sự thực: CV cần phải mang đến cho người đọc, tức nhà tuyển dụng, một ý niệm về những vị trí mà bạn đã nắm giữ chứ không phải là một trang mô tả việc làm. Bạn nên viết CV như Nhiều ứng viên rất tự tin khi xin việc. Họ tin vào khả năng

Những lưu ý quan trọng khi đào tạo nhân viên mới trong doanh nghiệp

Đối với những người thế hệ 8x, 9x họ đặc biệt coi muốn công ty quan tâm cảm nhận của họ khi đi làm. Vì họ muốn được trao đổi thẳng thắn và minh bạch. Việc đào tạo cho nhân viên mới ảnh hưởng đến quyết định ở lại hay ra đi của nhân viên

Thuê ngoài nhân lực có nên không?

Do tâm lý của các doanh nghiệp VN chưa quen đưa một phần công việc của trong nội bộ đưa ra ngoài cho một công ty bên ngoài để làm Dịch vụ thuê ngoài nhân sự đang là khá mới mẻ đối với các Doanh nghiệp Việt bởi việc hiểu về dịch vụ, tìm kiếm

Quản lý nhân viên không chú tâm vào công việc thế nào cho đúng?

Nhà quản lý không bao giờ trực tiếp đưa ra câu trả lời hay giải pháp trực tiếp cho những câu hỏi của họ Bất kỳ một doanh nghiệp nào thì cũng mong muốn các nhân viên của mình sẽ toàn tâm toàn ý với công việc và họ chính là những tài sản, là