quản lý nhân viên tiêu cực
5 biểu hiện tiêu cực của nhân viên và cách ứng xử đúng mực
Thứ nhất: Hãy dùng từ ngữ thật chính xác và thẳng thắn, đi kèm với những ví dụ cụ thể để làm luận cứ cho nhận xét của mình. Bạn là nhân viên bị quản lý phê bình và đánh giá nhân viên năng lực kém? Ngay lúc này bạn sẽ làm gì? tức giận
